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《都重生了誰考公務員啊》第273章、深谙人性的管理策略(第2頁)

平米空間被隔成好幾塊區域,這陳著也間自己辦公

張廣峰東轉轉,逛逛,樂對陳著說:“老闆,這裡雖然位置點偏,其實也隻繞兩步而已,但,而且離著堂也。”

覺得也錯。”

陳著微微颔首:“e區這邊都公司,剛才好幾企業,們作為剛成公司,能起辦公也算種激勵鞭策。”

“陳局……陳總說。”

聽到這番話,張廣峰依稀種夢回當管局聽局長訓示覺。

最後反應過來,這才沒叫錯稱呼,并且奉承:“覺得咱們發展速度定會超過,這才就已經換這麼辦公,以後買棟樓也待。”

“呵呵,錯。”

陳著覺得這句話點辦公主任着張廣峰神裡真閃爍著幾分憧憬,再這幾自願加班主觀能動性。

陳著沉吟片刻說:“廣峰,間,給當辦公吧,就呀。”

“啊?”

張廣峰臉驚訝,然後料之劇烈欣

原來以為,老闆、曾總、還面辛苦業務部部長宋選擇次序肯定排面,沒到老闆居然率先自己。

張廣峰雖然現體制,但團委黃毅書記比較像,官瘾都

這類裡都渴望得到更級領導認同,也期望屬面擺譜資本。

們努力義,甚至定程度超過收入,畢竟馬斯洛需求理論裡,這算比較追求

這些東,陳著掌控範圍以給

就像辦公能夠象得到張廣峰以後,公司裡能會點得忘形。

沒關系,相對于張廣峰為此會激涕零更加努力付,陳著完全以接受。

并且,随着公司規模,員越來越,需個“張廣峰式”物替自己背鍋,甚至說些陳着說,但份又方便說話。

這個位置,以叫“辦公主任”,也以叫“頂級”。

陳處雖然以從沒開過公司,但性,管理調配“”這塊,吹牛——

韓信點兵,益善。

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