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辦公落實非常。

号午，婦闵芳告訴陳著這個事。

午時候，e區邊辦公已經被打掃完畢，電網絡全部用接，闵芳通陳著以搬過入駐。

這種效率讓陳著都很驚，所以誰說體制（也算半體制）辦事拖沓？

領導，就拖沓，半個都動。

領導親自交代，飯都也給排好！

陳著也沒客氣，因為兩已經過，對于這次搬，老員們都興奮夾雜着舍。

興奮，個剛搬到a區這間平米辦公，沒到這個就搬到更辦公區域，說公司業務、員還未來都蒸蒸發展。

舍，剛對這裡産些，牆規章制度都還親貼呢。

過些号剛入職員，姚藍、向清、呂凡、封卓林、霍巧玲，包括毛姐毛欣桐都還些懵懵懂懂。

們最正努力适應客作，每午接受培訓部長張廣峰話術指導，午直接機向客戶溝通。

由于線聊記錄都以保留，張廣峰每都把位員留來，結聊記錄挨個複盤，指這句話妥，句話應該。

雖然這樣員業務能力提很，但強度作都覺得些疲憊。

别忘記現股票還跌呢，些虧錢股暴民每都來辱罵學習網客。

實際陳着提們趁清倉離開，們自己忍割肉，但又把虧錢氣發洩陳著這個“股崩盤吹哨”。

過這就性，陳著點都，幸好們也持續帶來流量。

但對于這些員來說，加班，辱罵，壓力buff直接拉滿，們肉見都開始憔悴。

個最終還堅持來，除毛欣桐因為親戚，都，其都元會員提成刺激，迫切挑戰自己軟肋。

實際這就“計件資”誘惑，員能夠清楚自己當賺錢，甚至發資時，公司算錯們都能先察覺。

平時作時候，們會裡主動自pua，期待今比昨業績更好點。

搬到e區辦公以後，辦公點變成樓。

平米空間被隔成好幾塊區域，這陳著也以擁間自己辦公。