“叮咚，獲得美打卡獎勵”

【屬性：力量】

【屬性：耐久】

【屬性：恢複】

【能力：鮮掌握精通】

【能力介紹：掌握如何激發物鮮】

【錢：元】

【名氣：】

【名氣介紹：點名氣會讓位陌通過同途徑認識到】

李潇到【兩派廚師導緻品時常現纰漏】這欄時候，裡就咯噔，當到後面現兩個主廚時候，就覺得今踩。

像這樣型餐廳後廚，後廚員通常也就幾個，最也就位主廚以及位副主廚。

當然，如果規模更點就會現政總廚，廚師長這樣職務，過這兩種通常政職位。

通常會對品太響，們會對後廚品進過幹預，通常管理力資源。

然而這樣餐廳裡面，居然着兩個主廚，而且系統也确說，這兩個主廚還分成兩派。

雖說方就，但廚這種通常隻能個老，就像社團裡面頭把交。

老話就聖旨，誰誰留，都能言而決。

而且部分後廚都個團隊，就像何貝貝團隊樣，旦提辭職，其也會直接跟着離開。

現個社團裡面居然現兩個老，别說能能好好作，面該聽誰，都成個問題。

過李潇倒也概猜到這種況為麼，麼就飯裡面位股東各自放對方。

麼就老闆對主廚猜忌，所以特另批，防止舊主廚獨，形成制衡。

畢竟很主廚鋪好之後，就會提各種條件，兩頭請假，頻繁就求加資，或增加必來空饷。

很認為這樣其實理所當然，畢竟鋪好，老闆就該給面加資。

這句話也能說對，，然而這切都應該個度。

很廚師長見到餐廳每能掙萬塊，就覺得其都自己功勞，隻過開拿掉半利潤。

能把剩另半留給老闆已經仁至義盡，觀，甚至認為，自己開個，萬都理。

但完全沒考慮到所風險都老闆承擔，電裝修這些筆費用，完全與無關。

旦餐廳現虧損，拍拍屁股就能，而老闆就賠個底朝。

以這兩種況現幾率都很，所以李潇敢确認現這【運】到底者亦或後者。

過最終評分能顆，确實讓些，如果這裡沒麼破事，能評？

抛開腦亂糟頭，先把注力放回現自己面【蟲蒸雞】。

李潇并沒急着夾菜，而把攝像頭對準銅盤給直播間觀衆解釋