接來，陳著就講這樣理由。

陳著直覺得，社交處于麼位置，就得擺麼樣姿态，這樣才會給其造成困擾。

就比如說位部級領導，以屬面謙虛藹，但能谄媚。

因為旦谄媚，屬首先覺得自己裡錯，否則領導為麼這樣對待自己？

換言之，淘米科技現隻個，杭州d動畫現也隻個，而且都處于欠薪、靠愛發電、對未來惶恐時刻。

但呢，們又像打雞血樣亢奮（這創業常态，沒經曆幾次失敗之，總認為成功唾得）。

就這種矛盾緒狀态環繞，們既自信又自卑。

作為投資，陳著覺得壓們自信，擴們自卑，這樣才能談判占據主動。

如果宋時微表現得太主動，其兩公司都傻子，們能就會覺得自己公司很潛力，很容易開價過。

尤其淘米科技現止宋時微興趣，創始汪兵以騰訊圈，也向曾經領導求助。

所以，這個時候就打壓們！

表現“屑顧、錢就理、愛來來，來就投其”女神姿态。

這樣們才會像舔狗樣，追着求投資。

宋時微聽這些話，也禁陷入考。

陳著對于技術方面東概管，隻把控件事方向，但又确實很理。

這肯定，體制除寫公文就研究，甚至寫公文很時候也研究。

因為，筆杆子得解領導用詞語法習慣。

能這個社會都由構成，兜兜轉轉也隻能圍繞“”開展作吧。

陳著會學萬逹曲董，用種讓唾棄方式謀得利益。

陳著就實實利用性缺陷，設置個商業陷阱讓對方鑽進來。

着sweet姐目閃爍，陳著似乎能猜到麼，估計覺得操作起來些困難。

于，陳著主動說：“信得過，就由來當聯系，負責淘米科技切聯絡，當然最終談判還。”

宋時微清亮目，些嗔怪陳著落。

似乎句“信得過”些紮，都讓抱牽，還說這種話？

陳著悻悻笑，沒說麼。