拿到公司法證件以後，陳著又來到陳培松介紹律師事務所，付費拟定關于曾堃勞動同。

團隊裡其都學，鄭炬又團委編老師，反而适簽訂勞動同。

盡管曾堃也編，但份樣，以自主接受面公司聘請；

鄭炬則專職政員，言受到《事業單位員管理條例》制約，除非得到團委領導層層審批，否則貿然簽同害。

怕最後審批過，也能像曾堃樣聘為企業經理，最當個顧問類角。

這些事都搞完以後，陳著又來到自老子辦公。

陳培松斯條理營業執照勞動同，法代表欄“陳著”名字，恍惚間老以為自己錯。

“這就開公司？”

說陳培松真覺得兒子息？

倒也并沒！

父母都這樣，如果陳著此時獲得國級獎學，又或者托福雅分通過，拿到國名offer，陳培松概才真正欣慰。

畢竟們觀裡，“孩子學習好”才值得誇耀優點。

陳著以這個特質，如果能話，老陳還希望能夠保持。

現開公司門檻太，鴿子飛過拉泡屎，落來都能砸到個xx經理。

“創業這方面，态度雖然比媽開很。”

陳培松語長說：“但也隻希望能點見識經曆，僅此而已。”

說到這裡，陳培松又提起另件事：“其實準備炒股時候，就着失敗對件好事，以後對懂方，就會懷着顆敬畏之。”

“誰曾……”

老陳苦笑聲：“伱運氣麼好選到支強勢股票。”

“指定運氣依然很好，創業也能成功呢。”

陳著半開玩笑半認真說。

實際，陳著對創業景樂觀，但也曲折，個翻車能性也。

陳培松，搖搖頭說：“希望如此吧，如果真樣話，媽就點退，到處旅旅遊，享享兒子福。”

能基層見慣間劇，老陳待“錢權勢”問題，頗種“得之幸，失之命”豁達。