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飯後，羅笑眯眯陪着姑父姑媽聊，這種表面功夫，惹來莫雅、莫鵬緻鄙視。但沒辦法，類似段也就羅用來好使，羅淑女士就這套。

好容易請兩位老回覺。個又客廳繼續聊會兒，聽莫雅吐槽公司娛樂圈破事兒，聽莫鵬抱怨已經稀爛，半夜時候，羅才終于機會抓着瑞雯問事兒。

“錫？為麼錫？”

“處置些危險目标。”

“些形畸變種？”

畸變染者到期，基本就已非，再往後就沒期、期說法，直接稱為“畸變種”。這裡面能夠保持理智、維持形很很，像文慧蘭所說種“a類危險目标”更極度稀。

也就像“錫”這種超級都面積、比例淪陷，才會批量造就這種極端案例。

但這點……

“過湊麼熱鬧？”

“基會裡作點啊，形勢比較危險，就過幫忙。”

“呃？基會到頭？”

再交流幾句，羅終于搞清楚，之所以現這樣事，說到底還往“測驗時空”時，定事态應對機制起作用。

當時羅“測驗時空”，與“球”這邊倍時間流速差。

邊時飛速，這裡如龜爬，很難照顧周全。

于，“球”這邊隻能讓瑞雯幫忙照着，但也能事事都勞煩，幹脆就借助“葵姨”能力，搞起“逆向戰化”，“球”這邊建起以“葵姨”為處理、“旗”為輔助事件溝通處理體系。

後來回歸，也仍然說見就見狀況，所以這套體系也沒止，相應辦事機制也延續來。

習慣成自然，現羅這方員都認為，這就“羅體系”部溝通機制。所以，每都量事件，由這兩個智能進篩選預處理之後，再挑選交給瑞雯。

當然，同時也會報送份到裡……然而羅根本忘。

也“葵姨”根據“最打擾”原則，見事項處理且成功率極，就隻進“靜默報備”，基本提羅。後者現就等于董事長，瑞雯ceo，很事瑞雯裡直接就處理掉。這個董事長如果系統後台，就對相關事項完全無。

所以，現階段“羅體系”運作，瑞雯很稱職，羅就點兒言難盡。

羅點兒尴尬，過通過對瑞雯力稱贊，很好掩飾過。

“所以，錫邊形勢确實糟糕……a類危險目标裡面，真以成為超凡種夥嗎？”

“再段時間競争、吞噬，确實能。”

“嘛……”

“過錫邊已經都處理掉。”

“呃？”

“需注梵方面。相當部分度染目标頂着‘梵考驗’名頭，反而受到民衆頂禮膜拜，梵對此也很消極，能會造就更麻煩東。”

瑞雯難得說起長句，表達倒很清晰。