還就暫時待英國貝爾摩德繼續學習易容……

“……”非常奇怪。

說組織沒動腳，熙肯定信。

位這麼希望把放藥物開發嗎？

forr研究會會格獎……表面熙實驗項目監督者，但實驗過程幫麼忙，隻把位求結果頭轉述給康帕利。

順便客串“成功案例”，讓康帕利研究研究自己。

按捺賺錢，熙實驗所待幾——浦青蘭沒資格進入組織基，被熙留酒。

周後，當熙熬主動讨任務時，個電話打到常機：

“喂，古井姐嗎？幾……您把威逸交給，讓買，現到。”

熙：“……”

略，這個電投資商公司，隸屬組織成員集團。

而且能把集團發展這麼壯，這個成員絕對老幹部級别層。

好吧，懂。

來自己任務為麼清零……理由很簡單。

拒絕老幹部“好”，把老幹部送車賣。

“對方價萬歐元，隻您現，對方表示現需點時間準備，希望您能替留着車……”

“賣。”發模特爾反爾。

“哎？！古井姐，等等、”

“車就放裡，等法國再。”

賣老幹部給輛車，老幹部就能讓好幾沒作，收入為零。

“會吧？買邊、”

“嘟”

熙挂斷電話。

雖說麼任務都，組織也會給萬底薪，但能這麼耽誤時間，難成躺平百千以龜速把進度條拉滿？

先說組織能能成這麼久。

……迫切、秒也好、盡能見到們啊。