秃頭領導時時龇咧嘴，也腔潰瘍還滿嘴泡。

公皙同接待這兩個速之客。

然後轉就被支持孟忻奪權問題給問得臉懵逼。

“麼會這樣法。”

領導：“郎今都已經跟孟忻起基清理喪屍！”

公皙同覺領導嘴說這個太像實際真相，就追問句，“這說法也太沒理吧，就因為郎孟忻塊清理喪屍，就等同于們支持帶着異能者離開基單幹？”

領導願說真相，“真正擔這個。”

真正擔，硯迤起來完全乎其态度。

隻硯迤異能者，隻實力特别，對比沒異能普通時，然就站強者位置。

與其被者拖累，還如其同為強者群體待塊。

些強者僅會拖後腿，還會主動幫處理些很能到跟麻煩。

普通卻樣，即便很着向動力信，但異能沒異能差距就這麼，好像然就給分等級。

遭遇危險時候，就比如喪屍圍，這種局面普通肯定控制，到時喪屍沖到硯迤門……

隻普通沒絕，估計都會埋怨為麼。

反過來說，如果硯迤附全都異能者，這種能性就根本。

喪屍集結成群，嘗試圍攻基之，就會被些解決。

時隔兩個，沒異能領導，對于沒異能差距越來越顯。

現沒辦法相信吉祥物定能好好繼續當吉祥物。

尤其旁邊還個搞事孟忻。

“說圖啥啊？權利這麼好東嗎？”領導埋怨。

“覺得權力好，就把管理權交給呗。”硯迤正刷，吐掉嘴裡泡沫後，語氣懶散說。

領導頓時沉默。

硯迤又漱擦幹淨嘴，才就着剛才話往說，“說就因為都覺得好東，所以才會争。”

“害怕單幹，就基裡組建個異能者協會類組織，然後把會長這類管理者份加到孟忻，并給予異能者定優待。”

“如果異能者群體基裡過得好，們沒事跟着孟忻從零開始幹麼？”

“給自己活點難度嗎？”

“……”領導太辯駁話說。

比如給異能者優待太，就相當于另類剝削普通，末裡資源限，者，另者就，難保些普通會惹亂子。

硯迤怼：“這話自己信嗎？”

會糧倉拉糧時候，就預判部隊裡輕忍放棄些沒進入全基居民。