李鈺微微點頭，起時候，點忸怩：“以轉過。”

“好。”

張杭轉過，背對著李鈺。

然後李鈺剛起來，張杭忽然個轉：“哇，好。”

“！”

李鈺好氣又好笑，然後就被張杭摟過。

打鬧，嬉戲幾分鍾，李鈺絲害羞緒煙消雲散。

這次，當著面起更。

然後兩拉餐，期間李鈺笑容，比往顯很。

“個咖啡廳吧。”

張杭李鈺，羅附，個比較規模咖啡廳。

然後告訴羅時間位置。

“時間還，們轉轉吧。”

張杭帶李鈺，附，享受悠閑時。

期間張杭接到沈清柔來電。

李鈺也接到李母電話。

隨後兩提半個時，到達約好方，馨咖啡。

靠個位置。

張杭李鈺塊聊。

“麽邀請嗎？”李鈺說：“把羅老師簽到公司，覺得挺難。”

張杭笑笑：“邀請加入，首先語言方面，肯定需些技巧。”

“麽技巧。”李鈺對自己專業識如指掌，但活常識，相對欠缺些。

張杭摸摸李鈺，說：

“第點，邀請之先解對方背景需求，羅老師執教，碩士、博士全國最頂級學畢業，專業識雄，非常厲害，圈內擁定位，背景們清楚，需求，隻能進些嚐試，比如資，提供更廣闊台之類。”

“奧，然後就以邀請到？”李鈺眨眨，覺得事沒這麽簡單。

果然。

張杭笑笑：“剛才第點，至於第點，就邀約過程使用清晰簡潔語言，避免複雜話專業術語，通過簡潔講述表達公司職位優勢。”

“第點就強調公司特點優勢，包括公司文化，福利待遇，發展機會等等，讓對方更好解公司價值，增加吸引力。”

“第點，就表達對對方尊關注，包括對職業能力個特點讚揚，然後，就增加些好度信任度，第點嗯，就靈活運用溝通方式，如何談因而異。”