所以就算們今來，也會們把這些來些事，全部都告訴們，讓們到真實嘴臉。

至于處理結果，其實也就已經理準備，就自己被們給處理，們抓吧，把送回到國審判。

願牢，為自己為，付定代價，這也愧對們代價。

對起。

這車裡面，如果面，陳雲肯定會直接跪柴進面忏悔，因為自己該麼，才以讓對方裡好受點。

也，浩控股都最痛鬼，當們對于些鬼處理方式，也非常兇狠。

隻賣公司，其公司勾結，賣公司利益，隻被發現，麼法務部邊絕對會讓們好子過。

馬就會把們給送進，然後讓們永遠都站來禍害，般隻被們給送進，基本們途都毀滅。

因為們華商會已經方商界頂級力量，們部還個封殺令，就隻這個名單員。

們隻到華商會其公司裡面面試，系統裡面随便輸入名字，馬就開始問題，馬就事。

也就說，隻被們華商會任何個公司裡面給拉，等于就被這邊所公司裡面給拉。

個公司裡面，沒管，但再回到公司裡面班，基本就件能事。

喲官員都能會麼息，永遠都會任何，這輩子也就這樣子，很都說浩控股很性化。

還說們都很自覺，挖們，根本能。

達到定層次這樣子，因為浩控股給們收入，們自己都得到，都個理，自己離開這個作，到樣。

基本能，還，浩控股還搞來很很養老計劃，們部麼到歲，就為。

就算被作崗位淘汰，們也會給第個選擇，第，邊緣公司裡面繼續班，從事領導崗位。

因為浩控股部已經彙聚全球最頂級才裡面，從這些當競争來，很難很難。

個普通員，個普通員，實際們能力以個公司裡面領導。

而浩控股邊緣嗨喲很很産業需才，們雖然已經被們浩控股給淘汰，們還能力。

于們種邊緣産業裡面繼續作最好選擇，而且資待遇麼也會改變，這最好排。

還第種選擇，就成為浩控股夥伴，們會給很遊訂單給們，們自己創業。

們開始沒創業資也沒關系，們還個專門資池，隻創業，們都會給無息貸款等等。

這們最好種況，當然，能夠達到這種程度，達到定員級别。

這套王莉設計來，資崗位定挂鈎，因為些們機緣同，以及們公司需求都改變。

能公司需個來時候，于就把個給提，些老員們查麼點點，這種員總能直給們提資吧。

于就按照齡，以及們對公司貢獻程度，然後設定員級别，員級别越，們資待遇就越好。

就好像公務員樣，員級别，崗位差别，這樣子們就以公司裡面班。

隻達到定級别，就以觸發創業資池，以及各種各樣問題等等，如此況之。

們每個都很忠，些最層員呢，們況就同，們也都渴望着自己資能夠變得很。

隻資很，自己子就很好，雖然們同樣崗位，同業裡面資平最。

們也僅僅隻能夠這個崗位，也沒能力提，于們就開始動歪，就開始其各種勾結。

于們公司裡面就現很背叛事，這些都們比較頭疼事，所以說來說，還以個原因。

就制度能夠管理群，沒個好制度，完全着靠這些自覺，時間額對能事。

這個世界，員素質同，每個教育，以及各種成長同，靠着自覺來管理，最後麼都。

實際國也很老闆麼過，也麼幹過，把員當成自己，結果最後結果就們公司被給掏空。

而公司垮後，們還以選擇其公司班，現所公司們唯選擇，老闆同。

這些後，面對很很問題，面對公司别離後債務問題等，自己，也陷入到。

所以員太相信老闆也好，因為老闆也會背叛，老闆太相信員也好，最後也會被員們給掏空。

最好辦法就們之間個比較錯制度關着，約束着，隻達到定條件，定規則之，完成任務。

麼切都很好講，們之間就以好好講話，們之間就以好好交流。

這們當都面對，個錯問題等等，浩控股，員素質太，而制度非常優良。