柴進，繼續問：産這塊，回扣又很吧。

況且們都遠離浩總公司公司，們也沒偶然查到吧。

青搖搖頭說：也，其公司，但們浩旗很這種況。

旦發現，必然開除，而且後果也很嚴，還會被給直接送進，冒險。

浩給們待遇，遠遠超過同，既然給待遇超過同，們就應該恪盡職守，應該搞對公司損事。

還，這次們搞來這麼事，如果答應話，麼會給們公司帶來千萬損失。

這個損失，承擔起，也隻好好好自己事，些原則也能改變。

青點點講着，柴進聽着聽着，裡很舒，畢竟作為老闆态聽着面員。

總部邊用講，們确實每都治遍，旦發現這種事，況而定。

達到進監獄步麼馬就會把們給送進監獄。

柴進世回來，很刻點，這個世界靠着自覺遵守很規則，絕對能。

隻完善制度，才能夠管控好，隻制度好，管控好，麼個公司部就會現很問題。

這也很企業時候，老闆還管理得很好，旦企業變，老闆就管好原因。

起因們對于制度管控，沒跟，隻們對于制度沒跟，公司部況就會成為個惡性循環。

就會産很利益鍊，這個公司裡面，搞點事，反而還個異類。

反而還很容易被給拖，還發展起來。

柴進覺自己比較幸運，因為至到現，浩控股還個很錯良性循環當。

接着，就開始這青點點聊起來。

數說關于們公司裡面些事，也概們公司裡面些項目況。

這個項目個區項目。

至于另邊，個軍哥被們給弄慫後，裡陣都得勁，機會來茬，然後把們剛剛這邊受到些氣給回來。

過很惜，從頭到尾，柴進們壓根就沒搭理過們，基本就沒給們任何機會

軍哥最終還忍受，于就把老闆給叫過來，詢問句：這誰，麼以這片從未見到過。

老闆很苦逼，也敢得罪，翼翼回答說：也這誰，以也從未見過這麼個啊。

們幹嘛，過，軍哥，這邊開個容易，您留。

軍哥眉頭緊皺望着：開個容易，如果剛剛着這個容易，會響到。

認為會放過這個嗎，這邊麼時候這麼慫蛋過。

這就典型本特，聲音很，兩個吵架，着就打起來，如果這麼就錯。

真們打架，而腳步繼續着們話，能等幾個時都到們打起來時候。

所以這個軍哥典型就這種，像個老，但真動，遇到自己也确定份。

絕對會輕易動，但面子，所以才會這麼說。

每門裡面來來這麼，這些老闆們個麼樣子性格，個麼樣子德，其實老闆裡面都很清楚。

這隻面子，于就邊各種好言相勸：這份麼，真。

但軍哥，這頭帶着保镖，還個這麼能打保镖之門，肯定麼普通吧。

老闆還很圓滑，軍哥态後，怕這夥們門裡面繼續鬧事，所以幹脆就這麼說。

果然，子個馬就開始，很憤，但實際敢任何動作。

開怼句：麼普通普通，現就個猛龍過，到處都猛龍。

門也沒到個好車子吧，能夠級到裡，别給扯這些沒用。

，對起，隻瞎猜，軍哥，們現就菜嗎。老闆趕緊賠罪。

軍哥皺皺眉頭：，趕緊給菜，餓，給弄好點，沒弄好，門都砸。

，軍哥放，定給們弄得妥妥當當，保證會讓們覺到好。

老闆聽到這話後猛然松氣，今這個軍哥會這邊打架。

當然，也敢怠，再回到台後，馬給們務員打個招呼，讓們盯着點。

這個軍哥真這邊惹事，馬給報警，猶豫，隻警察過來，這些馬當。

幾個務員都聽着。

老闆後，軍哥還盯着柴進。

柴進現才頭，這種場裡面起來，還算很輕，畢竟這飯裡面般都能夠進來消費。

故而，還些稚嫩，但股子很成熟氣質，以及種非常成熟氣場。

說來，種覺就像個長期位者磨練來，用刻裝成熟麼。

這讓這個軍哥，越越滋，很久後說：面兩個兄弟過來，讓們門蹲着，到這從門來，馬給套麻袋教育教育。

記，讓發現們關。