這種模式，其實對于很而言，好像還很公平，畢竟就把東給來。

然後把東給們，隻達标就，至于其麼些質量達标，們都。

們都沒必計較，們隻能自己，真公平嗎，根本就公平。

技術方，們隻需給個品牌，然後給們個技術東，們就以自己幹，其們根本就沒麼成本。

産方呐，完全這麼回事，産，們需招聘到很，還需個龐産開支，這種成本很很。

然後們隻開始，們就承擔很風險，給單子還好，還以賺到點錢，給單子很，麼後果就堪設。

因為請這麼，然後投入這麼，這麼個場，每都很開支。

結果好，隻賺取到個很廉價勞動力錢，其餘根本就賺到麼錢，最利潤，好像零售邊，真這樣子嗎，其實也。

零售邊也承擔着很風險，因為們場租等等，都個很開支，經營好話，們子，也會很好過。

們品牌方呢，好像利潤很，實際們利潤最。

因為們這麼個品牌，僅僅隻需麼幾個辦公裡面維持好常作調配就。

其餘們根本就麼投入，麼風險之類，子比誰都過得好。

這就為何，後，很都羨慕歐洲邊作狀态，各種紀錄片裡面，邊簡直就活堂裡面，們每作隻需麼幾個時時間。

然後們其時間根本就用班，至于加班，根本能事，老闆讓們加班，還求着們加班，們很爽，們以直接把老闆給告。

老闆好像就個孫子，很憋屈，然後很甚至到最後，個時班時間，好像已經些過分，們認為們根本沒必麼長時間班，們，能夠被公司占據太長時間。

這很好，這違反類德，也反類，反正各種事都搞得來。

很于就開始拿着們作時間，自己作時間相比。

對比，發現自己原來活當，根本就無，每都加班，沒沒夜。

别說個時，每都能夠準時班，們都算很開，連準時班，對于們而言，實際也種奢侈，也種令們很向往事。

于們裡面就很舒，很其實根本就沒到點，就面幾代掠奪，本來就已經積累起來很雄财力，讓們幾代都完。

還，們作容，這個也，們本來就品牌方，隻需維持好常作就，根本就麼壓力。

因為全球很，正為們創造财富，們以很享受，老老實實過自己子，然後每靜靜活就。

還些公司，們其實已經産，也已經沒自己品牌，很就會覺到奇怪，既然們都已經沒自己品牌，們子，麼會過得這麼好。

們公司考麼盈利呢，都已經到這個狀态，們還點都着急嗎，難點慌嗎，們為何會這樣子。

這些其實并，其實們專利給些品牌使用。

研發來個技術，然後給别使用，就像個收租樣，給使用，每都給定租。

個包租婆，作能夠忙到麼時候，每就隻過好自己子就。

因為每都沒麼作，于們自然就每都作很長時間，其實們每作，隻需時間，就以直接改變。

，很就開始到背後些東，其實還很本質，當鬧時候。

就等于愛當，就故讓到們子過得很好，讓們開始抱怨自己活方，認為們為何會子過得這麼差。

這為麼，們頭老闆，簡直就，們隻讓們子過得好，總壓制們。

們肆無忌憚主原因，還因為背後給們當靠，這們最願見到。

于很就開始怨言，根本就到其些原因。

還種公司，們就已經麼公司，們其實就資本，們擁龐财力。

們品牌很，很錢，們旦進入到個方，會如何攻占個業。

套就這樣子，們，個品牌讓很，其實很容易到，就鋪蓋打廣告就，隻廣告到位，很就會記。

，如果攻占個場，說到底，其實還經銷商能夠買帳。

任何個業，到達定程度後，們就開始各種沉澱，這個業裡面資源。

基本就已經開始固定，隻業固定，麼事就很好講，業很難能偶進來。

麼們馬就會直接收購這個品牌，然後把們面經銷商們，給歸攏到起。

然後對們說，這們品牌，們技術更好。