還種模式。

就們以進來些關系戶。

當時公司發展得太，尤其電子産業。

當時根本就沒這麼，個加起來，也過兩百萬。

但夜之間，這邊忽然招商引資很企業進來。

這些企業進來後，都需才吧，都需吧。

但裡面就這麼，排除掉些老頭老太太，些學孩。

真正能夠來勞動，作，估計還打掉個很折扣。

所以，當時才場，經常現搶現象。

事部，為招聘個，往往使勁渾解數，就差這些面。

這種況，浩控股其實也現過才危機。

而且，還個才危機最為嚴。

畢竟，們業務幾乎井噴式發展，量訂單到公司，結果好，沒産。

這種況之，們得發動廠裡面現。

讓們趕緊給老親朋好友們打電話，隻符們用标準。

馬到來，然後到們企業裡面班。

這就造成們部很關系戶，後來很，才把這塊給梳理清楚。

當然，們梳理，并說因為關系戶，然後直接把給開除麼。

而把們之間關系給打斷，通過調查，漲資方式，來把們排錯開。

這樣就以避免很事。

而且，們關系戶，親戚，們到同部門作時。

遇到麼部門之間作交流，們之間交流反而還會更加順暢點。

因為們親戚，會更加願配對方，把對方需求事，給好。

這點，浩控股，算段分，即避免部拉幫結派。

還很團結部門之間交流。

而且，們對這些當起過來員，給個部特别好待遇。

就隻能夠好好作，會個完值加分。

而且，還根據這個公司關系職位級别來加分。

陳亮個堂哥，以直接進陳妮辦公裡面開會，也彩部核決策層團隊。

這彩奠基。

陳亮這層關系，隻好好作，表現得夠優秀話。

估計兩功夫，彩部肯定就經理級别。

之，進入到級管理沒問題。

，進入到級管理，更加沒問題。

到，彩部，隻進入到級管理層員，們個個，薪都已經超過百萬。

這難自己擔驚受怕，貪點錢好嗎。

放着自己好好途，非得自自己給弄進，這裡面麼。

柴進輕輕抱，額頭，親。

點頭說：這個世界，數都凡夫俗子，能夠得遠，基本還數。

所以，這部分數，們成功，們擁沒法擁東。

部分，還隻東。

陳亮就這類，活把自己，活成個昙現故事，無疑，也最為。

王莉點點頭。

然後擡起睛，望着柴進：王靜裡這個，們麼處理。

公司裡面好好講，好理準備，防止這個滲透進們部。

王莉以能也所農裡面來樣。

也種，很遠。

這些來，跟随着柴進起過風風。

而且還長期個公司老闆娘位置，，這個女孩子，觀，也發很改變。

柴進也改變很很。

此時此刻，也到，這，既然到王靜過來當卧底。

麼肯定止到王靜個，搞好已經買通，們部潛伏者。

們需清理掉這些定元素，若然話，們肯定會滲透得更加入。

柴進，妮子。

妮子已經來歲。

種，就麗質，們管到個紀，似乎根本歲們改變。

永遠都以個樣子，絲毫都會任何改變。

王莉陳妮兩個女孩，都這樣。

盡管已經過孩子，們種靈動氣質，永遠都沒消失過。

當然，們這種靈動氣質，已經會面展現來，畢竟紀擺這裡。

唯獨隻柴進面時候，們還會表現來自己最為真實面。

柴進沒忍，額頭親說：以通們層管理，核成員。

畢竟核成員，能會被滲透，告訴們，讓們注面。

但任何動作，因為旦這麼幹，就打驚蛇。

們自以為自己處，但現們反過來，這個處。

然後再靜靜注視着們，們到底幹嘛，到底從裡來。

搞這點後，們才能夠動作對們動，嗎。

王莉些理解說：們到時候，能夠保證鍋子端們嗎，畢竟們放任們自己滲透這麼長時間。

柴進笑笑說：剛剛說嗎，王靜主動願配們。

至于們名單，等到王靜得到個最終信任後，能會摸清楚們底細。

搞們們公司裡面到底插，到底些們。

到時候按照名單來拔掉，就嗎?