王靜也步步到今。

當時之所以還自己管着很事，就因為放。

怕王靜鎮公司裡面些創業元老，些創業元老，能也會用各種方式

來針對。

但現根本就用擔這個問題，因為很簡單。

被浩控股投資後，浩控股，以及們管理模式，肯定會迅速進入到其。

畢竟跟腳步，能就用套。

如果浩投資投資企業，能們會管。

因為這些企業，基本都些們态圈完善産業。

問題，劉吉慶企業，已經們核産業關鍵所。

畢竟彩機産環節，這個環節非常，浩控股絕對會讓們用自己原來套管理模式管理産線。

必須達到們标準。

這些創業元老跟随着這麼，裡面都很清楚這些性格脾氣。

很簡單，們裡面都很信浩控股，認為浩控股就現國最好公司。

而且，國現很企業，都部開始學習浩控股。

當，很企業都學習些方管理維，些企業裡面制度制定。

以及些培訓講師們，張閉就歐洲企業如何如何，歐洲企業如何如何制度優良之類。

實際呢，方企業管理制度，确實很優勢方。

任何個東，如果進入到個方，能當風俗融。

然話，必然會。

就好像個開餐館，認為自己鄉菜最好，因為從就這這種菜長。

于們把自己鄉菜給弄鄉，然後開到全國各。

認為面到鄉這菜，隻自己鄉，就能能夠暴富。

門門，也必然會爆炸。

實際況呢，并如此，歡自己鄉菜，認為好，，就定認為最好。

相反，帶過後，們發現自己習慣，麼就會處個很尴尬位置。

唯讓自己鄉菜赢得歡方式，隻個。

就改良。

保持自己鄉獨特特，然後融當些東。

讓本也能夠接受。

這種況，們總會願嘗試，如果覺得還以，自然就會來。

所以，這就為何很打着純正旗号餐廳，為何很方，偏偏就沒買單原因。

相反麼純正飯，反而還能夠得很好很好。

總能夠占據到自己席之等等。

現華企業世界，就這麼回事。

很方野雞學來，為撈錢，們化為各種所謂培訓講師。

利用很老闆理，進入到們企業裡面，跟搞傳銷樣各種喊号；

各種忽悠方管理維，很老闆最終也被套現其。

聽信們套，比如說，當最流元化發展。

這個所謂元化發展，就方過來，聽很理。

企業到達定程度後，能會遇到個場瓶頸，無論們麼突破，都沒法突破，更層樓。

這時候，這些企業老闆們，裡面就開始着急，到處尋解決方式。

更層樓。

元化發展，簡直就們救。

聽非常理，個雞蛋能夠放個籃子裡。

這個籃子打翻，還另籃子裡面雞蛋，完好無損，還能夠東再起。

應該擴展自己産業，然後從别業裡面，伸張，讓自己事業得更。

很方企業樣，很領域裡面，成為頂級。

最典型就個朱賣保健品個。

剛開始漢卡，很好，賺很錢，開始膨脹。

于朱邊引薦，給塊，于開始蓋樓，說把們企業，改造成個元化企業。

準備進軍産。

剛開始确實非常成功，因為這棟樓還沒蓋好，們企業裡面樓就已經全部賣完。

，最終還事。

就這塊方現很問題。

，處于個斷裂層面。

也就說，根本就适蓋樓，就算強蓋，也會坍塌。

為此，得開始改造基。

因此費好幾千萬。

面賣樓利潤，基本已經全部都砸進。

子還沒蓋起來，這種況該麼辦。

買樓傻子，，這遲遲起來，剛開始還會當回事。

時間長，會過來鬧事。

過來鬧事，而面錢，已經全部都丢進，沒錢給，會砸辦公嗎。

這種巨壓力之，又開始條所謂元化之。

開始進軍保健品場。

無疑，最終還對，最先開始時候，憑借着自己驚廣告賦。

愣把款産品給炸來條血。

這老哥，又處個非常浮誇。

但沒着如何解決掉這些樓問題。

反而又開始盲目擴張，投資很本來企業沒任何關系業。

，資流又開始現問題。

保健品場，本來就個忽悠，騙場

這些騙把戲，最終還引起普通反，而且，們誇張廣告，已經到無法控制步。

些郎賣神藥樣，各種誇其詞。

麼癌症，隻堅持們幾個療程保健品，就以全部消失之類。