還這麼，沒半點動靜話，估計們經銷商體系，會現很變動。

現，柴進裡面，已經成為個錢沒腦子。

也最歡這種經銷商，懂這個業，然後裡面也很錢，頭進來。

很好忽悠，每次都會拿很很貨。

緊接着，被們給套入到其。

這就所廠都歡經銷商，因為成熟經銷商，們況就麼回事。

這類非常敏銳場，自己能力，就能力貨。

拿貨也精打細算着，怕自己把東拿回後，結果壓裡面，根本就賣掉。

所以，馬就動，忽悠柴進。

些經銷商，們敢最後背叛自己，麼肯定會第時間來撤換掉們。

這個個非常段，管場管理，還技術面，都自己非常無兇狠面。

比如說，以個經銷商，也借用彩機，來談論條件。

這個經銷商們區經銷商之，也以說，們最經銷商之。

種以參加們總部會種，貨量，占據到們華事業部裡面百分以。

按理，這種經銷商基本們都會非常視，也會把們當成活祖宗樣供奉着。

但史蒂夫到這邊後，況完全這麼回事。

來後，第件事就到面經銷商當考察。

這個經銷商也算比較客氣，也用最好接待規模來接待。

這所經銷商們都非常被動點，隻廠來，怕個業務員。

們也好接待着，若然話，這個業務員回後，給們穿子。

或者對們動點麼腳，都對們經銷商都會帶來很方便。

甚至于很經銷商，都能被個業務員給直接搞定。

說價，說社會位，這些業務員根本就們對，也們着很差距。

這類就卡脖子段。

這經銷商也如此，當時們也面臨着彩機很壓力。

因為彩機場段也比較兇狠。

們般款機來，最先開始肯定定位于端，然後端賺些嘗鮮。

但機都這樣，般到定程度後，銷售肯定會現很疲軟。

這種時候會麼辦。

陳妮就這麼個聰，們就會半後，開始價。

然後又過半後，價，再接着，這款機直接産。

以說，把任何款機場價值給弄個幹幹淨淨，們才會讓這款機踢産。

每次這類機價時候，對于們而言，就場很額災難。

因為們價格已經相差很遠。

相差價格，麼用戶會選擇麼品牌?

都用，肯定會選擇更好品牌，彩機已經成個端象征。

很都歡拿着這款機炫耀，幹嘛買們?

更何況，機體驗，們确實很同。

比們好來太太。

當時，彩款機就價。

剛開始時候，史蒂夫對這個還很滿，這個飯時候，很問句。

們産品，能能也像彩機樣，也到定程度後，開始價。

繼續們拉開價格?

這也所諾基亞經銷商聲，都希望這樣，這樣們就以保持自己價格優勢。

貨量就會現麼波動。

這個經銷商還提來個求，就希望總部給任務，太。

也能夠适當減，因為們資壓力也會麼。

諾基亞經銷商任務，直都很很。

以說個機業裡面任務最個品牌。

面敢敢言，算算，到底，也能夠賺點錢，總比放銀裡面好點吧。

所以這些老闆們，也基本都咬繼續搞着。

史蒂夫到來，對于們而言，當時們還充滿各種期待，認為到這邊後，肯定會給們帶來很變化。

會改變們，會讓們子更好過。

萬萬沒到，這個經銷商也就這麼随試探問，提們聲。

這換其品牌，麼就老狐狸樣回絕們。

然後鼓勵們，給們畫餅，讓們子越來越好過。

麼就直接答應們，然後鼓士氣，起面對彩機難關。

這些經銷商們，都跟随諾基亞很，們也願這樣。

隻們答應，們肯定會很鐵跟随們背後，起面對面風浪。

令萬萬沒到，史蒂夫這個分陰險。

當面，還老狐狸樣回絕，回後呢。

這夥開始各種個經銷商爽，各種段來。

直到最後，直接撤換個。

還們部說，用們華話說，就官任把，聽話。

麼們就直接滾蛋，換來，們需來們經銷商臉。

們也自己位置，如果們品牌，們也能賺這麼錢，們現賺這些錢，也們品牌給們創造。

們賺錢時候，麼提這種問題，現好，麼點壓力，竟然就開始用彩機來壓，這誰給馬威嗎。

來這邊，就處理彩機，沒膽子跟着對陣話，就點。